現場監督として仕事を始めたばかりの頃、誰もが一度は悩むのが「ベテラン職人さんとの接し方」です。
年齢も経験も上の相手に、どう指示を出せばいいのか、どう接すれば反発されずに信頼してもらえるのか。
今回はそのポイントをお伝えします。
なぜベテラン職人との関係が難しいのか?
ベテラン職人は、長年の経験と現場での勘を持っています。そのため、若い監督からの指示に対して「本当にわかってるのか?」と疑問を持つこともあります。
また、若手監督の言葉遣いや態度に敏感になる方も多く、少しの違和感が信頼関係を築く障壁になることもあるのです。
反発されずに信頼を得る5つのポイント
1. 挨拶・礼儀を大切にする
まずは基本中の基本ですが、挨拶や礼儀がきちんとしていることは信頼を得る第一歩。
「おはようございます」「ありがとうございます」「お願いします」など、丁寧に伝えましょう。
2. 無理に指示しすぎない
経験豊富な職人に対しては、命令口調にならないように注意しましょう。
「〜してください」ではなく「〜していただけますか?」という柔らかい言い方が効果的です。
3. 聞く姿勢を持つ
「どう思われますか?」「他に良い方法ありますか?」と、職人さんの意見を尊重する姿勢を見せましょう。
自分の考えに固執せず、学ぶ姿勢を見せることで相手の心も開きやすくなります。
4. 素直にわからないことは聞く
知ったかぶりは逆効果。わからないことがあれば、正直に聞く勇気を持ちましょう。
「教えてください」と素直に頼めば、ベテラン職人は快く教えてくれることが多いです。
5. 小さな信頼の積み重ねを意識する
頼まれたことをすぐ対応する、約束を守る、感謝の気持ちを伝える。
こうした小さな行動が信頼につながります。
まとめ
ベテラン職人との関係づくりに近道はありませんが、日々の接し方や態度が確実に信頼へとつながります。
指示を出すことに気を取られすぎず、まずは「一緒にいい現場を作る仲間」として接する意識を持ちましょう。
若手監督であるあなたの姿勢次第で、現場の空気も大きく変わっていきます。
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